Положение о библиотеке

Информация о материале

Обновлено: 10.07.2019, 15:57

Просмотров: 2159

ПОЛОЖЕНИЕ О БИБЛИОТЕКЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ СВЯТИТЕЛЯ ЛУКИ»

Настоящее Положение о библиотеке является организационно-правовым документом, в котором устанавливаются ее основные задачи, функции, права и обязанности, организация деятельности, а также порядок взаимодействия с другими подразделениями Университета и другими организациями.

В своей деятельности библиотека руководствуется Законами Луганской Народной Республики «О культуре», «О библиотеках и библиотечном деле в Луганской Народной Республике», другими нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность в этой сфере, Уставом Университета, внутренними нормативными правовыми актами Университета, а также данным Положением.

I. ОБШИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Библиотека ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ СВЯТИТЕЛЯ ЛУКИ» (далее – Библиотека) является структурным подразделением ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ СВЯТИТЕЛЯ ЛУКИ» (далее - Университет), которое обеспечивает документами, информацией учебно-воспитательный и научный процесс Университета и действует на основании Положения о Библиотеке, утвержденного ректором Университета.

1.2. Своей деятельностью Библиотека содействует реализации политики Луганской Народной Республики в области образования и культуры, охраны здоровья, придерживаясь принципов гуманизма и демократизма, приоритета общечеловеческих ценностей и морали.

1.3. Университет обеспечивает правовые, организационные, финансовые и материальные условия, необходимые для функционирования Библиотеки и осуществляет контроль ее деятельности в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики.

1.4. Порядок доступа к фондам и информационным ресурсам, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются Правилами пользования Библиотекой, утвержденными ректором Университета.

1.5. Общее методическое руководство библиотекой осуществляет Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики.

II. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ БИБЛИОТЕКИ.

2.1. Задачи Библиотеки:

2.1.1. Обеспечение полного, качественного и оперативного библиотечно-библиографического и информационного обслуживания студентов, интернов, аспирантов, слушателей ФПДО, научных и научно-педагогических работников, сотрудников Университета в соответствии их информационных запросов на основе широкого доступа к библиотечным фондам и информационным ресурсам.

2.1.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем образовательной и научной деятельности Университета и информационными потребностями всех категорий пользователей.

2.1.3. Создание электронных баз данных, организация и ведение справочно-библиографического аппарата с использованием как традиционных, так и новейших информационных технологий.

2.1.4. Участие в реализации воспитательной и гуманитарно-просветительской деятельности Университета, формировании у студентов профессиональных интересов, гражданской позиции и способностей к интеллектуальному и творческому развитию.

2.1.5. Пропаганда и раскрытие с помощью библиотечно-информационных средств содержания общечеловеческих ценностей, исторического и духовного наследия отечественной и мировой культуры.

2.1.6. Воспитание библиотечно-информационной культуры, привитие навыков работы с книгой и обучение пользователей современным методам поиска информации.

2.1.7. Расширение ассортимента библиотечных услуг, повышение их качества на основе внедрения современных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.

2.1.8. Координация и кооперация деятельности со структурными подразделениями Университета, библиотеками разных видов, общественными организациями города и другими учреждениями для более полного удовлетворения пользователей в документах и информации.

2.1.9. Ведение самостоятельной и совместной с другими организациями научно-исследовательской, организационно-методической работы по вопросам библиотековедения, библиографии.

2.1.10. Осуществление хозяйственной деятельности в целях обеспечения и оптимизации библиотечно-библиографического и информационного обслуживания пользователей в соответствии с законадательством Луганской Народной Республики.

2.2. Функции Библиотеки:

2.2.1. Осуществляет библиотечно-библиографическое и информационное обслуживание пользователей:

- организовывает дифференцированное ( индивидуальное и групповое )

обслуживание пользователей на абонементах, в читальных залах и других пунктах выдачи литературы;

- бесплатно предоставляет пользователям Библиотеки основные библиотечные услуги;

- реализует возможности взаимоиспользования библиотечных фондов и электронных ресурсов с помощью межбиблиотечного абонемента, книгообмена, электронной доставки документов;

- изучает информационные потребности пользователей и осуществляет оперативное обеспечение информационных запросов студентов, профессорско-преподавательского состава, научных работников и других категорий сотрудников университета, используя различные формы и методы индивидуального, группового и массового информирования. Проводит социологические опросы и исследования читательских интересов с целью оптимизации их удовлетворения;

- предоставляет доступ к локальным ресурсам Библиотеки, в том числе через библиотечный сайт; удаленным информационным ресурсам в целях поддержки научного и учебного процессов университета;

- составляет в помощь научной и учебной работе университета библиографические указатели, списки литературы; выполняет тематические, адресные и другие виды библиографических справок; организует книжные выставки, открытые просмотры; проводит дни информации, дни библиотеки, библиографические обзоры;

- проводит занятия по основам информационно-библиотечной культуры, обучает пользователей современным методам поиска информации, ее применения в учебной и научной работе.

2.2.2. Формирует библиотечные фонды в соответствии с учебными планами, программами и тематикой научных исследований Университета, приоритетными направлениями развития науки и медицины путем приобретения научной, учебной, справочной и художественной литературы, периодических изданий, CD-, DVD- дисков и других документов:

- осуществляет организацию, рациональное размещение, оперативный учет и инвентаризацию основных и подсобных фондов и обеспечивает их сохранность, реставрацию, копирование и оцифровывание;

- изучает состав и использование библиотечного фонда с целью повышения его соответствия задачам библиотеки, информационным потребностям пользователей;

- изучает совместно с кафедрами вопросы обеспеченности студентов учебной и учебно-методической литературой и ее использование, а также издания и переиздания данной литературы;

- исключает из библиотечного фонда документы в соответствии с действующими законодательными актами; осуществляет перераспределение

непрофильных и излишне дублетных изданий;

2.2.3. Создает и ведет систему библиотечных каталогов, библиографических картотек и БД на традиционных и электронных носителях информации с целью многоаспектного раскрытия библиотечно-информационных ресурсов:

- берет участие в создании отраслевых, региональных бах данных.

2.2.4. Популяризирует и раскрывает библиотечно-информационные ресурсы, как традиционными методами, так и с применением информационных компьютерных технологий:

- проводит совместно с ответственными за воспитательную работу в университете преподавтелями и представителями общественных организаций читательские конференции, литературно-музыкальные вечера, диспуты и другие массовые мероприятия.

2.2.5. Принимает участие в международных библиотечных программах и проектах.

2.2.6. Проводит научные исследования в области библиотековедения, библиографии, документоведения, истории книги, истории Университета и др.

2.2.7. Изучает и внедряет в практику работы библиотеки инновационные

формы и методы организации библиотечных процессов.

2.2.8. Проводит методическую работу (аналитическую, организационную, консультативную) по совершенствованию всех направлений деятельности библиотеки. Разрабатывает регламентирующую и технологическую документацию, определяющую деятельность Библиотеки.

2.2.9. Координирует свою работу с кафедрами, факультетами и другими структурными подразделениями Университета, общественными организациями города, другими учреждениями с целью полного и качественннного библиотечно-информационного обеспечения учебного, научного и воспитательного процессов.

2.2.10. Организует беспрерывную систему повышения профессионального, общеобразовательного и культурного уровня бибиотечных работников.

2.2.11. Ведет хозяйственную деятельность, направленную на улучшение

условий труда сотрудников Библиотеки и пользователей в рамках полномочий с соблюдением требований законадательных документов ЛНР.

III. УПРАВЛЕНИЕ. СТРУКТУРА И ШТАТЫ. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЧЕНИЕ.

3.1. Управление Библиотекой:

3.1.1. Руководство Библиотекой осуществляет директор, который подчиняется ректору и является членом Ученого совета Университета. Директор Библиотеки выбирается Ученым советом сроком на пять лет и назначается на должность приказом ректора.

3.1.2. Директор в пределах своих полномочий несет ответственность за организацию работы Библиотеки, состояние и сохранность фонда и другого имущества; издает распоряжения и указания, которые обязательны для всех сотрудников

3.1.3. В отсутствии директора Библиотеки его функции исполняет заместитель директора или другое лицо, которое назначается приказом ректора по представлению директора Библиотеки.

3.1.4. Работники Библиотеки назначаются и освобождаются ректором по представлению директора Библиотеки в соответствии с действующим трудовым законодательством Луганской Народной Республики.

3.1.5. Библиотека ведет документацию, отражающую содержание, организацию и методику осуществления всех видов ее деятельности, перечень которой определяется Номенклатурой дел Университета, составляет планы и отчеты работы, утверждаемые ректором, и представляет информацию о своей деятельности в установленном порядке. Отчет о работе Библиотеки заслушивается на Ученом совете.

3.1.6. С целью развития демократических основ и коллегиальности в принятии решений основных библиотечных вопросов создаются профессиональные советы: методический и совет при директоре и иные общественные объединения.

3.1.7. Задачи, содержание работы, взаимосвязь, права и ответственность

структурных подразделений библиотеки определяются соответствующими положениями, Положением о библиотеке и Правилами пользования библиотекой.

3.1.8. Библиотека привлекает пользователей к управлению и оценке ее

деятельности.

3.2. Структура и штаты.

3.2.1. Структура и штатное расписание Библиотеки определяются на основе типовых для библиотек высших учебных заведений, утверждаются ректором Университета по представлению директора Библиотеки и призваны обеспечить полноценное функционирование Библиотеки, современный уровень информационного и библиотечно-библиографического обслуживания пользователей, предоставления им возможности использования необходимой компьютерной техники, доступа к электронным базам данных, Интернету и т.д.

3.2.2. Библиотечные работники должны иметь полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки. Должностные обязанности библиотечного работника определяются на основе должностных инструкций, утвержденных ректором Университета

3.2.3. Библиотечные работники подлежат периодической аттестации, порядок проведения аттестации определяется Министерством культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики.

3.2.4. Режим работы Библиотеки устанавливается ректором в соответствии Правил внутреннего трудового распорядка Университета или отдельных приказов ректора.

3.3.Материально-техническое обеспечение

3.3.1. Руководство Университета обеспечивает гарантированное финансирование и комплектование библиотечных информационных ресурсов, выделяет Библиотеке в соответствии с действующими нормами необходимые служебные и производственные помещения, обеспечивает компьютерной техникой, техническим оборудованием и другим.

3.3.2. Не допускается перемещение Библиотеки без предоставления равноценного помещения для обслуживания пользователей Библиотеки, работы сотрудников, хранения библиотечных фондов (ст.24 п.2 Закона Луганской Народной Республики «О библиотеках и библиотечном деле в Луганской Народной Республике»).

3.3.3. С целью сохранности библиотечных фондов, соблюдения санитарно-гигиенических норм и требований по охране труда работников библиотеки один раз в месяц проводятся санитарные дни.

IV. ПРАВА

4.1. Библиотека имеет право:

4.1.1. Определять стратегию, содержание и формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении о Библиотеке.

4.1.2. Представлять Университет в различных учреждениях и организациях, принимать непосредственное участие в работе научных конференций, совещаний, семинаров по вопросам библиотечной и информационно- библиографической деятельности.

4.1.3. Знакомиться с учебными планами, программами и тематикой научно-исследовательской работы Университета. Получать от его структурных подразделений материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекою задач.

4.1.4. Разрабатывать структуру, штатное расписание Библиотеки, осуществлять в установленном порядке подбор и расстановку кадров.

4.1.5. Вносить предложения по установлению должностных окладов на основе действующих схем в пределах фонда оплаты труда, доплат и надбавок работникам библиотеки, а также на их материальное поощрение.

4.1.6. Определять в соответствии с Правилами пользования Библиотекой

виды и размер компенсации за ущерб, нанесенный пользователем библиотечному фонду, оборудованию и другому имуществу Библиотеки.

4.2. Библиотечные работники имеют право:

4.2.1. На поддержку со стороны Университета в организации повышения квалификации работников Библиотеки, создании необходимых условий для их самообразования, обеспечении участия в работе методических объединений, научных конференций, семинаров по вопросам библиотечной, информационно-библиографической и культурно-просветительской работы.

4.2.2. На представление к различным формам поощрения, наградам и отличий, которые предусмотрены для работников образования и культуры.

4.2.3. На ежегодный отпуск в соответствии с действующим трудовым законодательством Луганской Народной Республики за отработанный рабочий год.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

5.1. Библиотечные работники несут ответственность за:

5.1.1. Выполнение трудовых обязательств в соответствии с нормативными правовыми актами о труде в Луганской Народной Республике и коллективным договором Университета.

5.1.2. Сохранность библиотечного фонда и имущества Библиотеки в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики.

5.1.3. Работники Библиотеки, которые причинили ушерб библиотечному фонду, несут материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики.

5.2. Библиотека обязана:

5.2.1 Своею деятельностью обеспечивать реализацию равных прав граждан на библиотечное обслуживание , установленных Законом Луганской Народной Республики « О библиотеках и библиотечном деле в Луганской Народной Республике».

5.2.2. Обслуживать пользователей согласно с Правилами пользования Библиотекой и Положением о Библиотеке.

5.2.3. Не допускать использование персональных данных о пользователях библиотеки с любой целью, кроме научной, без их согласия.

5.2.4. Представлять отчет о своей работе Ученому совету Университета.

VI. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ.

6.1. Для выполнения функций и реализации прав Библиотека взаимодействует со всеми структурыми подразделениями Университета по вопросам:

-получения заявок на приобретение необходимых документов, доукомплектования фонда Библиотеки учебной и научной литературой - с кафедрами;

-анализа обеспеченности Университета библиотечно-информацион - ными ресурсами и их востребованности - с факультетами;

-информационного обеспечения учебного и научного процессов Университета, организации воспитательной работы - с ректоратом;

-получения приказов и распоряжений ректора Университета, организационно-распорядительных документов - с отделом кадров;

-получения внешней почты, а также утвержденных гербовой печатью и зарегистрированных документов - с канцелярией;

-получения печатных и электронных версий учебно-методических разработок кафедр - с редакционно-издательским отделом;

- предоставления информации для размещения на сайте Университета - с информационно-аналитическим отделом;

-ремонта компьютерной техники и оборудования, поддержки программного обеспечения библиотеки - со службой сервисного

обслуживания и компьютерной техники;

-предоставления документов, необходимых для учета, отчетности и контроля библиотечного фонда и имущества библиотеки, а также учета рабочего времени сотрудников библиотеки - с бухгалтерией;

- предоставления документов и информации: о соблюдении санитарно-гигиенических норм и требований к охране труда работников библиотеки; о соблюдении пожарной безопасности сотрудниками Библиотеки; предоставления заявок на ремонтные работы в Библиотеке и приобретения необходимого оборудования и других принадлежностей - со структурными подразделениями административно-хозяйственной части.

6.2. Библиотека взаимодействует с Библиотеками разных систем и ведомств, органами научно-технической информации, архивами, другими предприятиями, учреждениями, организациями по различным направлениям ее деятельности.